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為滿足單位***，貫徹落實(shí)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)《廣西壯族***區(qū)事業(yè)單位***》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共***市委機(jī)構(gòu)******市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位***》（南人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位***，現(xiàn)將***市第五人民醫(yī)院***免筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位***

***市第五人民醫(yī)院成立于***，***掛牌“南寧心理醫(yī)院”，是廣西唯一的心理衛(wèi)生、精神衛(wèi)生獨(dú)立掛牌的國家三級(jí)精神病專科醫(yī)院，廣西心理醫(yī)院，是集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的首府南寧規(guī)模最大的精神、心理?？漆t(yī)院。承擔(dān)廣西西南部近3000萬人口精神疾病的防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)院坐落在廣西首府***市東北面的獅山公***區(qū)（***市***路7號(hào)），占地面積55.86畝，總建筑面積64440.97㎡，建筑密度為17.17%，綠地率40.41% 。醫(yī)院環(huán)境幽雅、景色秀美，交通便捷，為廣西三星級(jí)綠色環(huán)保醫(yī)院。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員12名、聘用人員控制數(shù)工作人員3名，詳見崗位信息表（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、技能等相關(guān)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至******月***日。所有報(bào)考人員必須在******月***日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非***應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非***應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位***；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位***（如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì)）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位***。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告發(fā)布地址***：***市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http***gov.cn/）、主管部門***市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http***gov.cn/）、***市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http***m/）。

招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計(jì)劃、降低開考比例、公布面試和考核成績、擬聘人員公示等）發(fā)布地址***：***市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http***gov.cn/）、***市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http***m/）及醫(yī)院***區(qū)域。

報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：******月***日-******月***日（非法定節(jié)假日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

3.報(bào)名所需材料：

（1）《***市第五人民醫(yī)院***免筆試公開招聘工作人員報(bào)名表》；

（2）報(bào)考人員本人有效居民身份證；

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

（4）報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位***《報(bào)名表》如實(shí)填寫在職工作情況，并提供單位***。

報(bào)考人員將以上報(bào)名材料原件掃描并制作成一份PDF格式材料，以“報(bào)考崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”為文件名打包發(fā)送到指定郵箱：gxnnwyyrsk@163.com。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

聯(lián)系電話：***，聯(lián)系人：***、王老師、周老師。

（二）資格審查

招聘單位***，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起5個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對(duì)不符合報(bào)考條件的說明理由，以電話形式反饋給報(bào)考者。

報(bào)考者須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)）專業(yè)信息，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族***區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（***版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考者提交的相關(guān)材料信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

（三）直接考核或直接面試

本次公開招聘考試采取直接面試或直接考核方式進(jìn)行，各崗位對(duì)應(yīng)考試方式詳見崗位信息表。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)***2個(gè)自然日以書面（短信、郵件）等形式通知報(bào)考者。

1.直接面試

進(jìn)行直接面試的崗位為崗位3至崗位10。直接面試以1:3開考比例確定面試入圍人選，達(dá)不到開考比例，則核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。通過資格審查的人員均為面試人選，單位***2個(gè)自然日，書面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)***。面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)及崗位技能測試，成績滿分為1***分，面試成績未達(dá)到***分者，不得確定為考察人選。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人，該考生面試成績不低于所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可列為考察人選。面試總時(shí)間***分鐘。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2.直接考核

進(jìn)行直接考核的崗位為崗位1至崗位2。直接考核以實(shí)際通過資格審查的人員確定考核入圍人選，如通過資格審查人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)的，則增加面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)及崗位技能測試，成績滿分為1***分，面試成績未達(dá)到***分者，不得確定為考察人選。

放棄面試或考察資格的報(bào)考者須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考察資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試、考察人選。

（四）考察

招聘單位***1:1.2的比例確定考察人選。確定考察人選后，招聘單位***，復(fù)核其資格條件及相關(guān)情況。驗(yàn)核考察人選材料原件后，招聘單位***。考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)嚴(yán)格審核考察對(duì)象人事檔案，形成書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位***，報(bào)主管部門同意，從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族***區(qū)委員會(huì)組織部、***區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、***區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位***》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。招聘單位***。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起***日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)***。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，招聘單位***，在***市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http***gov.cn/）、***市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http***m/）及醫(yī)院***區(qū)域公示，公示時(shí)間為7天。

2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位***。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位***，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。使用聘用人員控制數(shù)招聘人員的，報(bào)主管部門按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)***市委編辦、財(cái)政、人社部門備案。

5.招聘單位***，以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位***，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請有工作單位***（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

6.新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

六、疫情防控工作

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)將以電話（書面、短信、郵件）等形式通知。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位***》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）執(zhí)行回避制度。

（二）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位***，按照《事業(yè)單位***》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：***，舉報(bào)郵箱：nn5yyjjjcs@163.com，舉報(bào)地址：***市***區(qū)***路7號(hào)門診綜***樓***樓1309室紀(jì)檢監(jiān)察室，郵編：530001。

附件:1.***市第五人民醫(yī)院***免筆試公開招聘工作人員崗位信息表

2.***市第五人民醫(yī)院***免筆試公開招聘工作人員報(bào)名表

***市第五人民醫(yī)院

******月***日

公開方式：主動(dòng)公開