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【江蘇,南通市】南通市海門區(qū)

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招投標(biāo)詳情

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層服務(wù)力量，***市***區(qū)***第二季度決定面向社會(huì)公開招***市管理輔助人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。二、資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和***路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，自愿從***市管理輔助工作，能適***市管理輔助崗位作息時(shí)間安排。 3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生; （2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（4）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；（5）被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；（6）有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；（7）具有其它不適合從***市管理輔助崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的情形的。三、報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1《崗位表》。 2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，需本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)***，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。 3.報(bào)名注意事項(xiàng): （1）應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的居民第二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。（2）報(bào)名時(shí)須提供以下材料：1《***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，一式一份）；2本人近期正面免冠一寸照片2張；3本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)http***/content/b945e96e-5b72-4e0d-830e-f32dde4545ff.htmlwww***）及報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料如退伍證、黨員證明（需有黨組織所***鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委印章）、B照駕駛證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件1份。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理。（3）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。 4.資格審查。各招聘單位***，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后，不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^后，由區(qū)城管局統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例則核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況及通過資格復(fù)審人員名單在***市***區(qū)人民政府網(wǎng)站（http***/content/b945e96e-5b72-4e0d-830e-f32dde4545ff.htmlwww***，政府信息公開-部門（單位）信息公開-城市管理局-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-公告公示,下同）公告。 5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的考生，攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)***（具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)***），逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員與招聘單位***、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。四、考試招聘考試由筆試加面試組成，由區(qū)城管局組織實(shí)施。考生參加考試須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。（一）筆試 1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。 2.筆試對(duì)象：通過資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員。 3.筆試為閉卷考試。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，由區(qū)城管局根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。 4.筆試成績(jī)與進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)******市***區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。（二）面試 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見公告。 2.面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的按實(shí)確定。 3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)***分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。（三）成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)的30%+面試成績(jī)的70%合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留二位，第三位按四舍五入處理。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。考試總成績(jī)、體檢人員名單在***市***區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。五、體檢、考察、公示（一）體檢體***區(qū)城管局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)***。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（二）考察體檢合格人員進(jìn)入考察。由區(qū)城管局***區(qū)法院、區(qū)某某、區(qū)信訪局、區(qū)金融局開展聯(lián)合審簽。具體審查內(nèi)容：區(qū)城管局審查有無(wú)不適合從***市管理輔助工作情形，區(qū)法院審查有無(wú)失信行為，區(qū)某某審查有無(wú)違法犯罪記錄，區(qū)信訪局審查本人及直系親屬有無(wú)非法上訪行為，區(qū)金融局審查有無(wú)非法集資問題。（三）公示經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在***市***區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。六、培訓(xùn)、聘用、遞補(bǔ) （一）培訓(xùn) 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)城管局統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)。（二）聘用各招聘單位***15個(gè)工作日內(nèi)按照各自實(shí)際，自行做好聘用后續(xù)工作，并及時(shí)將聘用情***區(qū)城管局備案。擬聘人員與原單位***，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決，逾期做自動(dòng)放棄處理。（三）遞補(bǔ) 在體檢、考察、公示、培訓(xùn)和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)： 1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的； 2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的； 3.擬聘用人員明確放棄聘用的； 4.擬聘用人員培訓(xùn)不合格的； 5.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后，由各招聘單位***。試用期綜合考評(píng)不合格的，取消聘用資格。七、人員性質(zhì)與薪酬待遇招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待***區(qū)有關(guān)規(guī)定及各招聘單位***。八、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招考聘用規(guī)定的單位***，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位***。九、其他事項(xiàng) 1.本《公告》由***市***區(qū)城管局負(fù)責(zé)解釋。 2.對(duì)招錄崗位的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件與問題需要咨詢時(shí)，報(bào)考者可直接與招錄單位***。（咨詢電話及咨詢時(shí)間詳見附件1《崗位表》） 3.監(jiān)督電話：***（中共***市***區(qū)紀(jì)律委員會(huì)***市***區(qū)監(jiān)察委員會(huì)派駐城管局紀(jì)檢組）附件: 1.***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員崗位表 2.***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員報(bào)名登記表 ***市***區(qū)城市管理局 ******月***日附件附件1：***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員崗位表.pdf 附件2：***市***區(qū)***第二季度公開招***市管理輔助人員報(bào)名登記表.docx

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