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【海南,儋州市】洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公告（第一號(hào)）
標(biāo)簽： 變更海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員公告（第一號(hào)）洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院招標(biāo)信息招標(biāo)采購(gòu)
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洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院***公開招聘編外 合同制專業(yè)技術(shù)人員公告（第一號(hào)） 2024-09-05 ： 開始 【字體： 小 中 大 】 為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)和洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，解決我院專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《***省事業(yè)單位***》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《***省事業(yè)單位***》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）和《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員12名，為做好招聘工作，現(xiàn)具體公告如下： 一、基本情況 洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防、于一體的二級(jí)綜合性公立醫(yī)院，隸屬于***市衛(wèi)生健康委員會(huì)和海南西部中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)管理。 二、指導(dǎo)思想 以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹按需設(shè)崗、人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過公開招聘選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院隊(duì)伍中，提高我院醫(yī)療服務(wù)水平。 三、招聘崗位及職數(shù) 計(jì)劃招聘12人，具體招聘崗位及要求見《洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院***公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。 四、招聘條件 （一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律法規(guī)； 3.具有良好的品行和***道德； 4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.具備崗位需要的其他條件； 6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見職位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至******月；年齡55周歲及以下，為******月（含）以后出生；年齡50周歲及以下，為******月（含）以后出生；年齡45周歲及以下，為******月（含）以后出生；年齡35周歲及以下，為******月（含）以后出生。 （二）具有以下情形的人員不得報(bào)考 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的； 2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位***； 4.公務(wù)員或事業(yè)單位***； 5.失信被懲戒對(duì)象； 6.按照《事業(yè)單位***》(原人事部 6 號(hào)令 )和《***省事業(yè)單位***》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的； 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。 五、招聘程序 公開招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試考核、體檢考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘辦根據(jù)報(bào)名情況，采取公開、擇優(yōu)方式招聘，對(duì)報(bào)名人數(shù)不做限制。 （一）發(fā)布招聘公告 在洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)和丁香人才網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間：******月***日9:00至***月***日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名。 2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌?qǐng)根據(jù)鏈接登錄系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名鏈接：http***6975 3. 網(wǎng)上報(bào)名材料：按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）： （1）報(bào)名人員需完整填寫《洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院***公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(自行下載附件2，須本人簽字捺印后再拍照上傳，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表)； （2）本人有效期身份證（正反面合并成一張圖片）； （3）學(xué)歷、學(xué)位證書； （4）本人近期正面免冠彩色照片； （5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http***.cn/）下載的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）； （6）醫(yī)師崗須上傳執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證（或成績(jī)合格證明）； （7）需上傳二甲及以上醫(yī)院等級(jí)證明材料； （8）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件3）； （9）委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位***（見附件4）； （10）要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供勞動(dòng)合同和社保清單。 （11）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：***，***（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30-17:00，周末及節(jié)假日休息）。 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。******月***日***時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在******月***日***時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于******月***日***時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于******月***日***時(shí)準(zhǔn)時(shí)。 4. 報(bào)名要求 （1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)和重復(fù)報(bào)無(wú)效。 （2）考生須個(gè)人盡到考試考核注意義務(wù)，關(guān)注洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)招聘有關(guān)公告（公示）。 （3）因線上報(bào)名，報(bào)名材料須提交原件掃描件或照片，原件審核在體檢或考察階段審查。 （4）擬聘人員必須保持電話暢通，如因電話不通或無(wú)人接聽，而影響錄用的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 （5）本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。 （三）資格審查 資格審查貫穿于公開招聘全過程。招聘辦統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體會(huì)議討論后確定入圍人員名單。 本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、填寫信息不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，隨時(shí)取消考試考核或聘用資格, 并按有關(guān)規(guī)定給予處理，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。 （四）考試、考核 1.采取考試（含筆試和面試）方式的崗位1個(gè)：藥劑科藥師2{初級(jí)（師）職稱}。 （1）筆試 ①組織筆試：按崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且通過資格初審合格人數(shù)的比例1:3組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。 ②筆試科目: 筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，以公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容為主。 ③筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定入圍面試人選，末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天向社會(huì)公布。 ④筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 ? （2）面試 ①組織面試 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定入圍面試人選，末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。因應(yīng)聘人員資源放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天向社會(huì)公布。 ②面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)等。 ③面試合格分?jǐn)?shù)線：面試為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為***分（含）。 ④面試時(shí)間和地址：另行通知 （3）綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試、面試成績(jī)作為考生的最后綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%），成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。 2.采取考核方式的崗位7個(gè)：燒傷外科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、藥劑科藥師1（高級(jí)職稱）。 (1) 按照《***省事業(yè)單位***》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）規(guī)定，組織考核，確定擬聘人員。 (2)考核招聘不設(shè)定開考比例，通過報(bào)名審核人員可以參加考核。 (3) 考核招聘直接對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為***分，成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)由高至低等額確定體檢人選。 （五）體檢和考察 1．體檢工作：體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。由招聘辦統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費(fèi)用列入招聘經(jīng)費(fèi)。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起***日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)上公布。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。考生體檢不合格或不按要求體檢的，視為自動(dòng)放棄職位。 3. 考察：主要是對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。 （六）公示 根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員名單，在洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)： 1. 考察不符合要求的； 2. 擬聘人員在公示期間放棄聘用的； 3. 擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。 （七）聘用 1.經(jīng)擬錄用公示，無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到者，取消聘用資格。聘用者報(bào)到時(shí)，須本人攜帶崗位所需的材料原件和復(fù)印件接受招聘辦現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，通過核驗(yàn)后與洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院簽訂聘用合同上崗，在規(guī)定期限內(nèi)不辦理入職手續(xù)、拒絕簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄本職位。 2.實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。 六、監(jiān)督管理 公開招聘工作接受社會(huì)和上級(jí)等有關(guān)部門的監(jiān)督。 七、其他事項(xiàng) （一）服務(wù)熱線 1.報(bào)名咨詢電話：***（咨詢時(shí)間：僅限工作日9:00-12：00，14：30-17：00）。 2.紀(jì)檢監(jiān)督電話：***。 （二）報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格和聘用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）有關(guān)招聘實(shí)施情況，在洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院官(www***)上及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。 （四）洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)***。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院無(wú)關(guān)。 （五）簽訂聘用合同前，若為在編的事業(yè)單位***，須在5個(gè)工作日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供所在單位（主管部門）同意解聘的書面證明，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，符合條件者方可上崗，逾期未提交證明的，醫(yī)院有權(quán)視為放棄聘用資格。 （六）招聘工作經(jīng)費(fèi)列入洋浦醫(yī)院***招聘預(yù)算，從醫(yī)院自有資金中列支。 （七）本次招聘方案未盡事宜，由洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件列表： 附件1：洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院***公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)崗位表.xls 附件2：洋浦經(jīng)濟(jì)***區(qū)醫(yī)院***公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表 .doc 附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書.doc 附件4：同意報(bào)考證明.doc

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