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【甘肅,嘉峪關市】嘉峪關市第五幼兒園章程

發(fā)布時間： 2024-10-16

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嘉***市第五幼兒園章程操作發(fā)布時間：2024-10-16　本站原創(chuàng)　閱讀數(shù)：2次序言嘉***市第五幼兒園建于***，占地面積6571.9平方米，建筑面積3886平方米。幼兒園以“貫徹黨的教育方針，執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教并重，落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》，全面提高幼兒園保教質量”為指導思想；以“好身體+好習慣”為辦園特色；以“為孩子種下一生幸福的種子”為辦園宗旨；以“構建高品質、強管理、精專業(yè)，充滿陽光與愛的和諧之園”為辦園目標。全體教職員工發(fā)揚嚴謹、務實、高效的陽光園風，以課程建設和環(huán)境建設為依托，將辦園理念和辦園特色高度融合，走出了一條內涵發(fā)***路。第一章總則第一條為規(guī)范學校內部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設現(xiàn)代學校制度，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《事業(yè)單位***》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理條例》等法律法規(guī)和《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》等相關精神，結合本園實際，制定本章程。第二條章程是本園組織結構、管理運行的基本準則，本園其他規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。本園建立健全本章程統(tǒng)領下的規(guī)章制度體系。本園規(guī)章制度的立、改、廢，均依照民主程序進行。第三條本園全稱為嘉***市第五幼兒園，簡***市五幼，園所地址******市明***路***街區(qū)2590號，郵政編碼為735100；官方網(wǎng)址為http***t/，微信公眾號名稱******市第五幼兒園。第四條本園依法經(jīng)嘉***市事業(yè)單位***，屬公益二類事業(yè)單位，隸屬于嘉***市教育局管理。本園為公辦幼兒園全***省級示范性幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。園長是幼兒園的法定代表人。第五條幼兒園宗旨和業(yè)務范圍：為學齡前兒童提供保育和教育服務。幼兒保育，幼兒教育。第六條本園開辦資金為人民幣***元。本園具體經(jīng)費來源主要為財政補助收入，還包括事業(yè)收費。第七條幼兒園發(fā)展目標：構建高品質、強管理、精專業(yè)，充滿陽光與愛的和諧之園。第八條辦園理念與培養(yǎng)目標：向陽生長、靜待花開。培育陽光兒童、打造陽光團隊、構建陽光樂園，用赤橙黃綠青藍紫七色光詮釋陽光核心理念。第九條本園面向嘉***市教育局規(guī)定的教育***區(qū)域內招生，招生對象為3～6周歲的幼兒。辦園規(guī)模為12個班級，總體不超過380人。第十條辦園文化與辦園特色：為孩子種下一生幸福的種子。辦園特色：好身體+好習慣，成就孩子健康成長。第二章堅持和加強黨的全面領導第十一條本園的黨組織是黨支部，全面領導本園工作，切實履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責，認真落實全面從嚴治黨要求，加強黨組織建設，保障正確辦園方向。第十二條本園黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由幼兒園黨組織會議集體討論作出決定。本園落實幼兒園黨組織領導的園長負責制，發(fā)揮黨組織領導作用，保證園長依法依規(guī)行使職權，建立健全黨組織統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。第十三條本園黨組織會議堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立健全議事決策制度，按照本園黨組織委員會會議議事規(guī)則討論決定本園重大問題。第三章幼兒園治理結構第十四條本園實行幼兒園黨組織領導的園長負責制，園長是本園的法定代表人和行政責任人。第十五條園長在幼兒園黨組織領導下，依法依規(guī)行使職權，按照本園黨組織和園長辦公會議有關決議，全面負責幼兒園的保育教育和行政管理等工作。第十六條園長辦公會議是幼兒園行政議事決策機構，按照園長辦公會議議事規(guī)則研究決策相關重大事項。第十七條本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與本園民主管理和進行民主監(jiān)督。教職工（代表）大會在幼兒園黨組織的領導下開展工作，尊重和支持園長依法行使管理幼兒園的職權。凡屬教職工（代表）大會職權范圍的事項，應當提交教職工（代表）大會審議或表決通過。本園工會作為教職工（代表）大會的工作機構，依法保障本園民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。本園為工會開展工作創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮其在幼兒園工作中的作用。第十八條本園設立共青團等群團組織，充分發(fā)揮各群團組織在本園管理和服務教職工及幼兒中的作用。本園指導成立家長委員會，發(fā)揮民主管理、協(xié)同育人等作用。第十九條本園設置4個內設機構，分別為保教、辦公室、財務和總務。各內設機構***：（一）保教崗位職責 1.在園長、副園長領導下，做好相應的協(xié)調、督促落實工作。具體負責教師的教學工作并組織實施，定期向園領導匯報工作。 2.負責審核教師的教學計劃，提出指導性的意見，及時檢查教師備課情況，對教師的教學及班務工作要心中有數(shù)。經(jīng)常深入班級聽課、評課，進行具體指導。 3.組織教師進行各類培訓學習，進行專題討論，提高教師業(yè)務水平和教育教學水平。 4.組織好每學期園內外的觀摩教學及研討活動。 5.組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經(jīng)驗。 6.組織統(tǒng)籌安排每學期語言文件具體工作。 7.經(jīng)常與教師進行思想交流，做正面的思想工作，幫助教師樹立工作信心。 8.完成園領導交辦的其它工作。（二）辦公室崗位職責 1.負責辦公室的日常工作。 2.更新、完善各類規(guī)章制度。 3.做好保教費減免、政策宣傳工作。 4.做好各類信息系統(tǒng)的錄入、更新、審核等工作。 5.認真做好園務會議等相關會議記錄，并管理好會議記錄簿。 6.負責保管單位***，并作好登記，辦理介紹信、證明信和其它函件等。 7.做好文件收發(fā)登記、傳閱、歸檔工作。 8.做好教職工考勤登記、匯總工作 9.做好幼兒園各類大事記載和所受各級各類獎勵、榮譽稱號的收集工作。 10.完成園領導交辦的其它工作。（三）總務崗位職責 1.根據(jù)全園計劃安排，每學期初制定全園總務工作計劃，學期末完成工作總結。 2.扎實、有序地抓好幼兒園安全工作。 3.處理、協(xié)調后勤各部門人員工作，更新完善安全、保衛(wèi)等工作制度。 4.負責幼兒園園舍的設備維修工作。 5.負責開展后勤人員的業(yè)務培訓活動。 6.對幼兒園的固定資產和各類物品妥善保管，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修。 7.管理好教師、幼兒生活及幼兒園的環(huán)境，做好綠化、美化環(huán)境工作。 8.做好節(jié)假日值班安排工作。 9.完成園領導交辦的其它工作。（四）財務崗位職責 1.嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和財務規(guī)定，嚴守財經(jīng)紀律。 2.負責幼兒園報賬工作，做好記賬、算賬、對賬工作。 3.認真執(zhí)行財務年度預算、結算、各項收支制度，分清開支范圍和標準，有計劃支付各項資金。 4.按月編制各項會計報表，做到科目準確、帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結，報送及時。 5.對各種費用的收支情況每月向園領導匯報，提出合理化建議。 6.定期檢查、分析財務計劃執(zhí)行情況，增收節(jié)支。 7.按財務制度規(guī)定，妥善保管財務憑證、賬簿、報表，并建立好賬面檔案。 8.負責教職工工資、獎金核算。 9.遵守園內各項管理規(guī)定，做好園內經(jīng)濟工作，自覺接受教職工監(jiān)督。 10.完成園領導交辦的其它工作。第二十條本園積極推進法治副園長工作機制建設，積極發(fā)揮法治副園長對提高本園依法治園水平的作用。本園聘請公檢法司專業(yè)人士在幼兒園兼任法治副園長職務，協(xié)助開展法治教育、幼兒保護、安全管理、預防犯罪、依法治理等工作。第二十一條本園建立園內申訴制度，分別成立幼兒家長申訴機構***。涉及教師處分、申訴等事項，幼兒園可主動舉行聽證；教師申請聽證的，按規(guī)定舉行聽證。第四章權利義務關系第一節(jié) 舉辦單位第二十二條舉辦單位***：審定本園章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項目、收支預算，對幼兒園進行績效考核，任免黨政領導，國有資產運營情況進行監(jiān)管等。第二十三條舉辦單位***：貫徹落實法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，監(jiān)督本園依照法律法規(guī)和章程開展活動；貫徹落實機構***，本單位***，應當及時督促依法辦理變更登記；協(xié)助登記管理機關和其他有關部門查處違法違規(guī)行為；為幼兒園發(fā)展創(chuàng)造條件，以及保障幼兒園可持續(xù)發(fā)展等。第二節(jié) 幼兒（監(jiān)護人）第二十四條本園按***市招生入園相關政策開展招生工作。幼兒入園前，按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行健康檢查，合格者方可入園。第二十五條幼兒享有下列權利：（一）參加保育教育計劃安排的各種活動，根據(jù)幼兒園安排使用保育教育設施設備、圖書資料及教具玩具；（二）平等地學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價***對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第二十六條監(jiān)護人（幼兒）應當履行下列義務：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）監(jiān)護人應當如實反映幼兒的身心狀況和傳染病防控要求落實情況；（三）支持幼兒積極參與幼兒園各項活動；（四）遵守本園的有關規(guī)章管理制度；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第二十七條按照國家和***省學前教育資助政策，***市公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園正式在冊、年滿三周歲、具有甘肅戶籍的在園幼兒及在普惠性幼兒園就讀的非甘肅戶籍家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童實施減免保教費，一學年減免兩次，每次***元。每名幼兒在接受學前教育期間減免保教費的次數(shù)不超過6次，減免資金總額不超***元。第三節(jié) 教職工第二十八條本園教職工由教師、保育員、衛(wèi)生保健員、炊事員、財會人員和其他工作人員等組成。第二十九條本園教職工享有下列權利：（一）依據(jù)國家、省、市幼兒園課程要求，結合辦園目標和班級幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行各類保育教育工作計劃，實施進行保育教育活動，開展保育教育改革和實驗。參加保育教育教研科研活動，并充分發(fā)表意見。使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他保育教育用品；（二）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及休假制度；（三）通過教職工（代表）大會或者其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；（四）參加進修或者其他方式的培訓；（五）法律法規(guī)、本園規(guī)章制度及聘用合同規(guī)定的其他權利。第三十條本園教職工應當履行下列義務：（一）遵守憲法、法律和***道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行本園園務工作計劃，根據(jù)崗位要求履行職責，完成保育教育等工作任務；（三）尊重、愛護和平等對待兒童，遵循兒童發(fā)展規(guī)律，潛心培幼育人；（四）不得體罰或者變相體罰兒童，不得實施歧視、侮辱、虐待、性侵害以及其他違反***道德規(guī)范或者損害兒童身心健康的行為；（五）及時制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和糾正不利于幼兒健康成長的現(xiàn)象；（六）不斷提高思想政治覺悟、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能；（七）參與并落實校園安全維護工作；（八）法律法規(guī)、本園規(guī)章制度及聘用合同規(guī)定的其他義務。第三十一條本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、本園相關規(guī)定聘用教職工。依法依規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，對聘用人員實行崗位管理制度、職稱評聘制度和績效工資制度。第三十二條本園制定教職工培訓規(guī)劃和計劃，對教師、保育員、保健人員、炊事員、保安和其他教職工進行多種形式的思想政治、法律法規(guī)和業(yè)務培訓。第三十三條本園依法依規(guī)建立教職工考核制度，從師德師風、學識與專業(yè)能力、保育教學實績等方面，對教職工進行周期性考核和聘期考核，考核結果作為評先評優(yōu)、職稱評聘、崗位晉升、資格注冊、薪酬分配、續(xù)聘解聘以及獎勵處罰的重要依據(jù)。第三十四條本園教職工工資、社會保險、福利待遇等嚴格按照國家、省、市等有關政策規(guī)定執(zhí)行。第三十五條本園對于在師德師風、保育教育、培養(yǎng)人才、改革創(chuàng)新、幼兒園發(fā)展建設、社會服務等方面做出優(yōu)異成績的教職工予以表彰、獎勵。本園對違反法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度、師德師風和聘用合同，或在工作中造成失誤、產生不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定予以批評教育、處分、解聘等處理。第五章幼兒園管理第一節(jié) 保育與教育第三十六條本園貫徹國家的教育方針，將保障兒童身心健康和安全放在首位，按照保育和教育相結合的原則，科學實施保育與教育活動，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，關注個體差異，注重良好習慣養(yǎng)成，實施德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的教育，保障幼兒的身體健康，培養(yǎng)幼兒積極的情感，良好的生活、衛(wèi)生習慣和品德行為，促進幼兒全面身心和諧發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國教育法》《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園保育教育質量評估指南》，從事教育教學的管理。第三十七條本園的保教內容是全面的、啟蒙性的，無“小學化”教育傾向。綜合組織健康、語言、社會、科學、藝術各領域的教育內容，滲透于幼兒一日活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用，促進幼兒身體發(fā)育、動作、語言、情感、態(tài)度、能力、認知、技能與社會性等方面的健康發(fā)展，以養(yǎng)成良好品行、生活和學習習慣。幼兒園保教活動以國家通用語言文字為基本用語用字。教育教學是幼兒園的中心工作，要遵循保教結合的原則，注重幼兒體力、智力、能力、情感等方面的全面培養(yǎng)，滿足幼兒和諧發(fā)展的需要，辦高質量的教育。教育教學中注重各領域教育的互相滲透、有機結合，制定并完善富有特色的園本課程體系，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，關注幼兒的興趣與需求，關注幼兒的個體差異，促進幼兒富有個性的健康發(fā)展。第三十八條本園堅持以游戲為基本活動形式。合理運用集體、小組、個別等多種方式，為每個幼兒提供直接感知、實踐操作和親身體驗的活動環(huán)境和條件，因人施教，使幼兒的自主性、主動性和創(chuàng)造性獲得發(fā)展。幼兒一日活動的組織應動靜交替，注重幼兒的實踐活動，建立必要的合理的常規(guī)，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力，保證幼兒愉快地、有益地自主活動。游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式，合理運用集體、小組、個別等多種方式，為每個幼兒提供直接感知、實踐操作和親身體驗的活動環(huán)境和條件，因人施教，使幼兒的自主性、主動性和創(chuàng)造性獲得發(fā)展。教師應根據(jù)幼兒年齡特點選擇和指導游戲，充分尊重幼兒選擇游戲的意愿。了解幼兒的年齡特點，熟練掌握教育的基本規(guī)律，善于觀察與發(fā)現(xiàn)幼兒的個體差異，在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質，研究有效的活動形式和方法。第三十九條依據(jù)《幼兒園保育教育評估指南》幼兒園形成了一套完整的色彩課程＋生活課程的課程體系，小班開展以養(yǎng)成教育為主的金色課程，中班開展以自然為主的綠色課程，大班以愛國為主的紅色課程。并結合本園的實際和發(fā)展特色，秉承“讓教育像呼吸一樣自然”的課程理念，確立了“三生”課程觀，即：生活性、生成性、生長性，強調課程來源于生活、自兒童的視角生成課程、課程與兒童一起生長，讓課程在幼兒一日生活中自然而發(fā)生。教師善于發(fā)現(xiàn)各種偶發(fā)的教育契機，能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境，能識別幼兒以新的方式主動學習，及時給予有效支持。第四十條本園根據(jù)教育行政部門的規(guī)定，制定以下管理措施：（一）嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)要求，建立健全膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生消毒、疾病預防、健康檢查等工作制度和崗位職責，并認真抓好落實；（二）關注幼兒心理健康，注重滿足幼兒的發(fā)展需要，營造尊重、接納和關愛的氛圍，建立良好的同伴、師幼及家園關系；（三）制定科學合理的一日生活作息制度和運動計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時（體育運動不少于1小時），增強幼兒體質。建立合理的生活常規(guī)，引導幼兒根據(jù)需要自主飲水、盥洗、如廁、增減衣物等，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣；（四）編制營養(yǎng)平衡的帶量食譜，引導幼兒養(yǎng)成良好飲食習慣，定期進行營養(yǎng)素攝入量分析；（五）落實衛(wèi)生消毒、晨檢、午檢制度和傳染病防控制度，教職工具有傳染病防控常識和快速處置的應對能力，并配合衛(wèi)生部門做好計劃免疫工作；（六）建立幼兒健康檔案，對其健康發(fā)展狀況定期進行監(jiān)測、分析和評價***家長反饋結果。重視對幼兒五官保護的教育，較好控制視力不良、齲齒的發(fā)生率，家園配合提高矯治率、治愈率和好轉率；（七）重視對特殊幼兒的照料，家園合作擬訂矯治及跟蹤照料的計劃。醫(yī)教結合，幫助幼兒獲得專業(yè)的康復指導與治療。第四十一條為保障幼兒在園期間的合法權益，本園建立未成年人保護工作制度，履行幼兒權益的學校保護義務：（一）尊重和保護幼兒受教育權利。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展，保障幼兒獲得公正評價***尊重和保護幼兒人身和財產安全。嚴格落實幼兒園關于安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健等安全管理和安全教育制度，保障幼兒在園期間的人身和財產權益不受侵害；（三）尊重和保護幼兒人格尊嚴。禁止虐待、歧視、恐嚇、貶損、侮辱、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；（四）尊重和保護幼兒個人信息和隱私。依法采集、使用和管理幼兒個人信息；未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人及其家庭隱私；（五）落實幼兒專項保護機制。本園落實國家***市有關未成年人保護的法律規(guī)定。對幼兒開展適合其年齡的性教育、安全保衛(wèi)等專項保護教育，加強幼兒防范侵害和自我保護的意識；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他對幼兒的保護義務。第四十二條本園按照國家的相關規(guī)定設活動室、臥室、盥洗室、保健室、綜合活動室、廚房和辦公用房等，并達到相應的建設標準。配備有與本園規(guī)模相適應的綠化用地及戶外活動場地，有必要的游戲和體育活動設施、玩教具，使用兒童圖畫書、教師指導用書等教育教學、保育活動資料，且玩教具、圖書數(shù)量充足，并符合安全、衛(wèi)生要求。第四十三條本園按照規(guī)定建立健全安全管理制度，完善安全管理措施。嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、消防、飲食衛(wèi)生與健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，防范安全事故發(fā)生。本園按照國家有關規(guī)定購買校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。第二節(jié) 其他管理第四十四條本園的人員工資報酬、福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，并依法制定相關人事管理制度，包括：《嘉***市第五幼兒園聘任人員工資發(fā)放辦法（修訂）》，《嘉***市教育局公辦幼兒園編制外聘用教師管理辦法（試行）》。第四十五條本園的資產是指本園依法直接支配的各類經(jīng)濟資源，包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產、對外投資、文物文化資產。本園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用和破壞。本園對擁有的資產享有法人財產權。本園對侵占、破壞校舍、場地、設施等行為和侵犯本園名稱***，履行資產管理職責，依法追究侵權者的責任。第四十六條本園依法制定資產管理制度，并依據(jù)相關制度使用和處置單位***，包括：《嘉***市第五幼兒園資產管理制度》。第四十七條本園嚴格遵守國家法律法規(guī)接受捐贈，堅持自愿無償、公益性和公開性原則。捐贈資產的使用按照本園宗旨、捐贈協(xié)議約定和相關規(guī)定開展并接受社會監(jiān)督。第四十八條本園建立健全財務管理規(guī)章制度，財務活動嚴格按照國***省、市有關財務制度執(zhí)行。本園依法制定經(jīng)費使用管理制度，并依據(jù)相關制度使用和管理經(jīng)費，包括：《嘉***市第五幼兒園財務管理制度》《嘉***市第五幼兒園內部控制制度》《嘉***市第五幼兒園財務公開制度》《嘉***市第五幼兒園財務收支審批制度》《嘉***市第五幼兒園財產清查管理制度》《嘉***市第五幼兒園報銷票據(jù)的管理制度》等。第四十九條本園嚴格執(zhí)***市收費規(guī)定，規(guī)范收費行為，按照《嘉***市發(fā)展和改革委員會關于嘉***市公辦幼兒園保教費收費標準的通知》嘉發(fā)改物價***3]34號文件確定的項目和標準收費。第六章幼兒園與家庭、社會第五十條本園主動與家庭、社會聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的協(xié)同育人體系建設，形成教育合力。幼兒園主動與家庭合作，引導家長創(chuàng)設良好的家庭教育氛圍，向家長宣傳科學保教的知識，共同擔負幼兒教育任務。第五十一條本園建立健全家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的橋梁紐帶作用，為家長委員會開展工作提供必要的條件，以多種形式聽取家長對學習工作的意見建議；發(fā)揮家長的專業(yè)和資源優(yōu)勢，支持幼兒園保育教育工作；幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導和交流等職責。加強家長委員會工作指導，明晰工作職責，完善工作制度，規(guī)范工作行為，嚴格家長通訊群組信息發(fā)布管理，嚴禁以家長委員會名義違規(guī)收費。第五十二條本園通過家長學校、家長委員會、家長會、家訪、家長開放日、家長接待日等各種家園溝***道，豐富幼兒園家庭教育指導服務內容，促進幼兒的健康全面成長。第五十三條本園加強與所***區(qū)的聯(lián)系與合作，面***區(qū)宣傳科學育兒知識，充分利***區(qū)資源，形成幼兒園、家庭、社區(qū)的教育合力。第五十四條本園根據(jù)辦學實際需要，開展對外園際合作，不斷擴大對外交流，拓寬教育視野，提升辦園水平。第七章信息公開與監(jiān)督第五十五條本園依法實行信息公開制度，按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位***，披露以下信息，但涉及個人隱私的信息除外：如：年度報告、章程等。第五十六條本園依法依規(guī)接受上級單位***、督導、考核。通過建立***區(qū)溝通聯(lián)系制度以及家長委員會等途徑，接受家長和其他社會公眾的監(jiān)督，聽取社會各界對本園工作的意見和建議。第五十七條本園依據(jù)法律法規(guī)及章程規(guī)定，接受來自本園黨組織、內部管理機構、教職工（代表）大會等組織機構***。第八章終止與剩余資產處理第五十八條本園有以下情形之一的，應當終止：（一）經(jīng)審批機關決定撤銷；（二）因合并、分立解散；（三）因其他原因依法應當終止的。第五十九條本園在申請注銷登記前，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。清算工作結束，形成清算報告，按程序報批同意后，向登記管理機關申請注銷登記。第六十條本園終止后的剩余資產，按照有關法律法規(guī)和本園章程進行處置。第九章章程生效與修訂第六十一條本章程經(jīng)本園教職工（代表）大會審議討論、園長辦公會議通過、黨組織會議決議之日起生效實施，并于生效之日起***日內向嘉***市教育局備案。第六十二條本園有下列情形之一的，應當修訂章程：（一）章程規(guī)定事項與法律法規(guī)、規(guī)章和國家有關政策相沖突；（二）法律法規(guī)、規(guī)章和國家有關政策發(fā)生變化，需要對章程進行相應調整；（三）章程內容與實際情況不符；（四）其他應當修改章程的情形。第十章附則第六十三條本章程由本園辦公室負責解釋。第六十四條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。

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