序號

評分因素

分值

評分標準

一

報價***n>

10分

滿足磋商文件要求且最后報價***商的價***準價***為滿分。其他供應商的價***照下列公式計算：

磋商報價***pan>=（磋商基準價***）×10。

二

服務響應

30分

完全符合磋商文件第五章采購項目技術、服務、政府采購合同內容條款及其他商務要求中“二、服務內容”及“三、人員配置要求”的要求沒有負偏離的得30分；每有一項（共30項）負偏離的扣1分，扣完為止。

注：帶★號項條款為本項目實質性要求，不作為打分項。

三

應急預案

15分

供應商提供本次采購服務的應急預案。應急預案包含以下要素：①遇到火災、暴力等方案；②應急管理方案、③應急處理措施、④突發(fā)事件防控方案；⑤應急人員配置。以上5項內容滿足本項目需求的得15分；每缺少一項扣3分；每有一處存在內容不足或缺陷的扣1.5分，扣完為止。

注：內容不足或缺陷是指：存在不適用項目實際情況的情形、憑空編造、方案中內容前后不一致、引用國家規(guī)范、標準失效、錯誤、***區(qū)域錯誤、項目采購內容缺少、與項目實際情況及技術、服務要求無關中任意一種情況。

四

履約能力

***分

供應商自2020年***月***日（含***日）以來每具有一個類似項目業(yè)績的得3分，本項最多得12分。

注：提供類似項目業(yè)績的中標（成交）通知書或合同復印件并加蓋供應商公章。

五

實施及管理方案

33分

1、供應商結合項目提供實施方案包括：（1）項目人員配置及分工；（2）服務方案；（3）工作要求細則；（4）員工內部考核標準；以上4項內容滿足本項目需求的得12分；每缺少一項扣3分；每有一處存在內容不足或缺陷的扣1.5分，扣完為止。

2、供應商提供詳細的服務人員的招聘管理的服務方案包括：（1）招聘原則；（2）招聘工作流程；（3）招聘計劃；（4）招***道；（5）應聘人員測評面試程序，以上5項內容滿足本項目需求的得15分；每缺少一項扣3分；每有一處存在內容不足或缺陷的扣1.5分，扣完為止。

3、供應商提供詳細的培訓管理服務方案包括：（1）培訓原則；（2）培訓職責；（3）檔案管理，以上3項內容滿足本項目需求的得6分；每缺少一項扣2分；每有一處存在內容不足或缺陷的扣1分，扣完為止。

注：內容不足或缺陷是指：存在不適用項目實際情況的情形、憑空編造、方案中內容前后不一致、引用國家規(guī)范、標準失效、錯誤、***區(qū)域錯誤、項目采購內容缺少、與項目實際情況及技術、服務要求無關中任意一種情況。