***省“金保工程”二期2023年度信息化建設(shè)項(xiàng)目-人事人才有關(guān)信息系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目

招標(biāo)文件***

（項(xiàng)目編號(hào)***">LNZB-ZBT2023-0317）

***受***省人力資源和社會(huì)保障廳的委托，組織***省“金保工程”二期2023年度信息化建設(shè)項(xiàng)目-人事人才有關(guān)信息系統(tǒng)軟件開發(fā)項(xiàng)目的公開招標(biāo)工作，現(xiàn)對(duì)招標(biāo)文件***，并征求潛在投標(biāo)人意見，請(qǐng)將意見以PDF形式（加蓋公章）以及word形式在 2023年6月29日16:30(北京時(shí)間）***電子郵箱（郵件主題：**項(xiàng)目意見反饋，郵箱地址：lngczbyxgs@126.com），招標(biāo)文件***：

一、投標(biāo)人資格要求

1、投標(biāo)人應(yīng)為在中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人或其他組織；

2、投標(biāo)人具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

3、投標(biāo)人近三年（2020年1月1日～投標(biāo)截止期前）未被“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入嚴(yán)重違法失信名單，未被“信用中國”列入嚴(yán)重失信主體名單。(須提供未被“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”列入嚴(yán)重違法失信名單和未被“信用中國”列入嚴(yán)重失信主體名單的網(wǎng)頁截圖或網(wǎng)站生成的信用報(bào)告)；

4、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

二、項(xiàng)目需求

1.   建設(shè)背景

為貫徹落實(shí)***省人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域全面振興新突破三年行動(dòng)工作任務(wù)要求，結(jié)合***省人力資源和社會(huì)保障廳的實(shí)際情況，按照以高起點(diǎn)規(guī)劃為引領(lǐng)，以高質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)，以高效率運(yùn)行為目標(biāo)的原則，建設(shè)本項(xiàng)目。

項(xiàng)目建設(shè)堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象為中心的發(fā)展思想，運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化思維、數(shù)字化認(rèn)知，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新性突破。以提升服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)管為工作導(dǎo)向，推進(jìn)多部門多場(chǎng)景系統(tǒng)集成應(yīng)用，推進(jìn)***省人社各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.   建設(shè)目標(biāo)

通過此次信息系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)***省人力***市場(chǎng)、專技人員繼續(xù)教育、職稱管理、省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理從紙質(zhì)辦公到信息化管理的轉(zhuǎn)型，真正實(shí)現(xiàn)“全省一體化、業(yè)務(wù)在線化、治理數(shù)據(jù)化、服務(wù)智能化”的轉(zhuǎn)型升級(jí)和服務(wù)創(chuàng)新。

建***省統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)。拓展創(chuàng)建職稱業(yè)務(wù)管理能力，在符合***省信息化安全要求的基礎(chǔ)上，探索新型職稱管***路，借助信息化技術(shù)手段將***省職稱業(yè)務(wù)管理從紙質(zhì)向電子化信息化轉(zhuǎn)型，探索新形勢(shì)下職稱管理發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)職稱管理智能化轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)職稱管理系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)、評(píng)審會(huì)管理***省平臺(tái)對(duì)接業(yè)務(wù)工作信息化建設(shè)。

***省廳對(duì)***省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的人員不斷壯大，為了更加有效的管理此類人群，建設(shè)一套信息化管理信息系統(tǒng)勢(shì)在必行，為了更加有效的實(shí)現(xiàn)人員精準(zhǔn)管理，此次需要建設(shè)***省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息管理系統(tǒng)。

3.   總體技術(shù)要求

3.1 設(shè)計(jì)要求

具體技術(shù)要求如下：

1.   遵循國家、人社部、***省金保二期的相關(guān)政策文件、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。技術(shù)上要求支持靈活的可變性設(shè)置和基于特征的組件裝配，能更好地積累和重用領(lǐng)域資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的快速開發(fā)。

2.   技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)要基于人社部核心平臺(tái)云架構(gòu)***路線進(jìn)行構(gòu)建，合理運(yùn)用目前流行的云技術(shù)，如分布式內(nèi)存數(shù)據(jù)庫，分布式文件系統(tǒng)，分布式計(jì)算等。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需要保證在系統(tǒng)在正式上線運(yùn)行后，可以無需大量修改系統(tǒng)程序代碼，僅通過增加對(duì)應(yīng)服務(wù)器、內(nèi)存、存儲(chǔ)等方式，即可應(yīng)對(duì)資源無法滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求的問題。

3.   應(yīng)用系統(tǒng)必須采用面向服務(wù)的設(shè)計(jì)方法，采用面向組件和面向接口的標(biāo)準(zhǔn)化架構(gòu)設(shè)計(jì)。同時(shí)，應(yīng)用系統(tǒng)需要充分利用分布式緩存和頁面靜態(tài)化技術(shù)，盡量避免應(yīng)用訪問頻繁與數(shù)據(jù)庫交互，提升訪問性能。

4.   數(shù)據(jù)方面，數(shù)據(jù)指標(biāo)體系應(yīng)基于部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擴(kuò)展設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)架構(gòu)要有針對(duì)海量數(shù)據(jù)的分布式存儲(chǔ)的設(shè)計(jì)方式。根***省數(shù)據(jù)集中的特點(diǎn)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及分布式存儲(chǔ)策略。數(shù)據(jù)庫分布遵循金保工程二期總體設(shè)計(jì)按照***區(qū)、***區(qū)、***區(qū)開展應(yīng)用。系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)輸出對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)資源目錄。

5.   應(yīng)用系統(tǒng)要從技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)一體化，設(shè)計(jì)按照***省金保工程二期工程總體一體化設(shè)計(jì)開展建設(shè)。需與現(xiàn)有***省金保工程底層能力支撐基礎(chǔ)平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)一體化管理和展現(xiàn)，包括但不僅限必須與統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一基礎(chǔ)庫、統(tǒng)一UI設(shè)計(jì)、統(tǒng)一權(quán)限管理、知識(shí)庫對(duì)接。根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容，如有對(duì)應(yīng)功能應(yīng)與金保工程已有智能調(diào)度中心、電子檔案中心（含電子證照、電子簽章）、任務(wù)調(diào)度中心、電子報(bào)表中心、消息中心、社稅平臺(tái)、人臉識(shí)別、文字識(shí)別、語音處理、電子地圖、風(fēng)控預(yù)警中心、數(shù)據(jù)核查中心、標(biāo)簽管理中心、單位***、智能推薦中心、應(yīng)用場(chǎng)景監(jiān)控對(duì)接。如應(yīng)用系統(tǒng)有對(duì)服務(wù)對(duì)象提供互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)功能，則需與***省金保工程已有公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)上經(jīng)辦大廳、自助終端服務(wù)、移動(dòng)APP服務(wù)、微信公眾號(hào)、微信小程序、企業(yè)微信、智能客服***道）對(duì)接實(shí)現(xiàn)一體化統(tǒng)一公共服務(wù)。應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)外數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口應(yīng)通過金保工程協(xié)同平臺(tái)完成。應(yīng)用系統(tǒng)需與金保工程運(yùn)維工具進(jìn)行對(duì)接進(jìn)行統(tǒng)一化運(yùn)維管理。

6.   軟件設(shè)計(jì)要內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)合理、功能完備。支持業(yè)務(wù)多級(jí)管理和權(quán)限控制；建立完善的日志系統(tǒng)，并支持業(yè)務(wù)留痕機(jī)制。

7.   配合業(yè)務(wù)處室開展數(shù)據(jù)資源共享工作，完成數(shù)據(jù)共享的接口開發(fā)、數(shù)據(jù)掛接以及數(shù)據(jù)更新工作。

8.   合同期內(nèi)中標(biāo)人免費(fèi)配合業(yè)務(wù)處室完成提供人社部數(shù)字人社、數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場(chǎng)景落地及重大調(diào)整的相關(guān)工作。

3.2 系統(tǒng)部署要求

承建商要確保所有系統(tǒng)在招標(biāo)方指定的系統(tǒng)部署環(huán)境下進(jìn)行部署建設(shè)。滿足招標(biāo)方的系統(tǒng)架構(gòu)。

4.   ★建設(shè)內(nèi)容

主要包括人力***市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育關(guān)系系統(tǒng)、職稱管理系統(tǒng)、***省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息管理系統(tǒng)。項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)按照業(yè)務(wù)特別結(jié)合行政部門、業(yè)務(wù)部門的需求開發(fā)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)查詢等功能，并按照金保工程整體規(guī)劃開展大數(shù)據(jù)分析和結(jié)果展示。

4.1.  人力***市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)

要求將人力***市場(chǎng)管理系統(tǒng)中涉及申請(qǐng)管理的功能模塊嵌入到遼寧人社公共服務(wù)平臺(tái)中的方式進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試、完善。

l  行政許可申請(qǐng)--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行政許可申請(qǐng)（單位）可進(jìn)行行者許可的辦理、查詢等。

l  業(yè)務(wù)備案申請(qǐng)--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行政許可申請(qǐng)（單位）可進(jìn)行業(yè)務(wù)備案的申請(qǐng)，提交給相關(guān)部門審核。

l  事項(xiàng)變更申請(qǐng)--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，事項(xiàng)變更申請(qǐng)（單位）可對(duì)需要修改的信息進(jìn)行事項(xiàng)變更申請(qǐng)、查詢等。

l  設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***（單位）可對(duì)需要進(jìn)行建立分支機(jī)構(gòu)***。

l  注銷申請(qǐng)--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，注銷申請(qǐng)（單位）可對(duì)本單位***，提交相關(guān)部門審批。

l  年度報(bào)告填寫--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，年度報(bào)告填寫（單位）每年在要求時(shí)間，進(jìn)行相關(guān)年度報(bào)告的填寫，并提交給相關(guān)部門審批。

l  機(jī)構(gòu)***--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，可以對(duì)機(jī)構(gòu)***、人力資源信息、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備信息等進(jìn)行查詢修改等。

l  現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，根據(jù)實(shí)際情況填寫現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息，并對(duì)其進(jìn)行管理。

l  行政許可受理—人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行政許可受理（人社）可對(duì)申請(qǐng)行政許可的單位***。

l  業(yè)務(wù)備案申請(qǐng)--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，業(yè)務(wù)備案受理（人社）可對(duì)申請(qǐng)業(yè)務(wù)備案的單位***。

l  事項(xiàng)變更申請(qǐng)--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，事項(xiàng)變更受理（人社）可對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)變更的單位***。

l  設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***（人社）可對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)變更的單位***。

l  注銷受理--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，注銷受理（人社）可對(duì)單位***，進(jìn)行查看受理。

l  日常監(jiān)管管理--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，日常監(jiān)管管理（人社）模塊可對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的單位***，維護(hù)管理監(jiān)管信息。

l  年度報(bào)告查閱--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，年度報(bào)告查閱（人社）模塊可對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)提交的年度報(bào)告進(jìn)行查閱。

l  信用監(jiān)管情況--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，主要對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的單位***、黑名單管理、行政處罰管理的信用監(jiān)管。

l  機(jī)構(gòu)***--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，可以對(duì)機(jī)構(gòu)***、人力資源信息、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備信息等進(jìn)行查詢修改等。

l  現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，根據(jù)實(shí)際情況填寫現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息，并對(duì)其進(jìn)行管理。

l  通知公告管理--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，可以發(fā)布、管理人力***市場(chǎng)相關(guān)的通知公告。

l  標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布管理--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，根據(jù)實(shí)際情況填寫標(biāo)準(zhǔn)信息發(fā)布，并對(duì)其進(jìn)行管理。

l  行政許可受理—人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行政許可受理（人社審核）可對(duì)申請(qǐng)行政許可的單位***。

l  業(yè)務(wù)備案申請(qǐng)--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，業(yè)務(wù)備案受理（人社審核）可對(duì)申請(qǐng)業(yè)務(wù)備案的單位***。

l  事項(xiàng)變更申請(qǐng)--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，事項(xiàng)變更受理（人社審核）可對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)變更的單位***。

l  設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***--人社受理

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)***（人社審核）可對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)變更的單位***。

l  注銷受理--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，注銷受理（人社審核）可對(duì)單位***，進(jìn)行查看審核。

l  日常監(jiān)管管理--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，日常監(jiān)管管理（人社審核）模塊可對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的單位***，維護(hù)管理監(jiān)管信息。

l  年度報(bào)告查閱--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，年度報(bào)告查閱（人社）模塊可對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)提交的年度報(bào)告進(jìn)行查閱。

l  信用監(jiān)管情況--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，主要對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的單位***、黑名單管理、行政處罰管理的信用監(jiān)管。

l  機(jī)構(gòu)***--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，可以對(duì)機(jī)構(gòu)***、人力資源信息、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備信息等進(jìn)行查詢修改等。

l  現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，根據(jù)實(shí)際情況填寫現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息，并對(duì)其進(jìn)行管理。

l  通知公告管理--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，可以發(fā)布、管理人力***市場(chǎng)相關(guān)的通知公告。

l  標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布管理--人社審核

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，根據(jù)實(shí)際情況填寫標(biāo)準(zhǔn)信息發(fā)布，并對(duì)其進(jìn)行管理。

4.2.  專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)

要求將專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)中涉及申請(qǐng)管理的功能模塊嵌入到遼寧人社公共服務(wù)平臺(tái)中的方式進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試。

l  培訓(xùn)人員管理--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)人員管理（單位）可對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行新增修改等維護(hù)操作。

l  培訓(xùn)計(jì)劃管理--單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)計(jì)劃管理（單位）可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同的培訓(xùn)做具體的計(jì)劃安排。

l  繼續(xù)教育課程管理—單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，繼續(xù)教育課程管理（單位）模塊，可根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，上課的需要，進(jìn)行課程的管理。

l  培訓(xùn)記錄管理—單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)記錄管理（單位）模塊，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃以及課程進(jìn)行培訓(xùn)的培訓(xùn)記錄錄入系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行管理查詢等。

l  學(xué)時(shí)認(rèn)定審核—單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，學(xué)時(shí)認(rèn)定審核（單位***）對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的學(xué)時(shí)認(rèn)定進(jìn)行審核管理。

l  學(xué)時(shí)證明—單位***

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，學(xué)時(shí)證明（單位）可以根據(jù)條件查詢已經(jīng)通過審核的學(xué)時(shí)認(rèn)定信息。

l  統(tǒng)計(jì)查詢—單位***

統(tǒng)計(jì)查詢模塊包含的培訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)、個(gè)人年度學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)不同的查詢條件，統(tǒng)計(jì)出以上兩個(gè)信息。

l  申請(qǐng)學(xué)時(shí)認(rèn)定—個(gè)人端

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，個(gè)人進(jìn)行學(xué)時(shí)的申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)申請(qǐng)信息，提交后，單位***。

l  學(xué)時(shí)證明查詢—個(gè)人端

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，個(gè)人根據(jù)查詢條件進(jìn)行學(xué)時(shí)查詢，可以查出所有審核通過的學(xué)時(shí)證明信息。

l  培訓(xùn)人員管理—行業(yè)主管部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)人員管理（行業(yè)主管部門）可對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行新增修改等維護(hù)操作。

l  用人單位***—行業(yè)主管部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行業(yè)主管部門可以對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的單位***、設(shè)置賬號(hào)、查詢等。

l  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***—行業(yè)主管部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行業(yè)主管部門可以對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***、設(shè)置賬號(hào)、查詢等。

l  學(xué)時(shí)認(rèn)定審核—行業(yè)主管部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，學(xué)時(shí)認(rèn)定審核（行業(yè)主管部門）對(duì)單位***，根據(jù)不同情況進(jìn)行認(rèn)定審核管理。

l  學(xué)時(shí)證明查詢—行業(yè)主管部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，行業(yè)主管部門根據(jù)查詢條件進(jìn)行學(xué)時(shí)查詢，可以查出所有審核通過的學(xué)時(shí)證明信息。

l  統(tǒng)計(jì)查詢—行業(yè)主管部門

統(tǒng)計(jì)查詢模塊包含的培訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)、個(gè)人年度學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）信息統(tǒng)計(jì)，根據(jù)不同的查詢條件，統(tǒng)計(jì)出以上三個(gè)信息。

l  培訓(xùn)計(jì)劃管理—培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)計(jì)劃管理（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同的培訓(xùn)做具體的計(jì)劃安排。

l  繼續(xù)教育課程管理—培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，繼續(xù)教育課程管理（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）模塊，可根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，上課的需要，進(jìn)行課程的管理。

l  培訓(xùn)記錄管理—培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)記錄管理（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）模塊，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃以及課程進(jìn)行培訓(xùn)的培訓(xùn)記錄錄入系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行管理查詢等。

l  培訓(xùn)人員管理—人社部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，培訓(xùn)人員管理（人社部門）可對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行新增修改等維護(hù)操作。

l  用人單位***—人社部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，人社部門可以對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的單位***、設(shè)置賬號(hào)、查詢等。

l  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***—人社部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，人社部門可以對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***、設(shè)置賬號(hào)、查詢等。

l  行業(yè)主管部門信息管理—人社部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，人社部門可以對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的行業(yè)主管部門信息進(jìn)行管理、設(shè)置賬號(hào)、查詢等。

l  學(xué)時(shí)認(rèn)定審核—人社部門

依托人社部下發(fā)的平臺(tái)和文件，學(xué)時(shí)認(rèn)定審核（人社部門）對(duì)單位***，根據(jù)不同情況進(jìn)行認(rèn)定審核管理。

l  統(tǒng)計(jì)查詢—人社部門

統(tǒng)計(jì)查詢模塊包含的培訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)、個(gè)人專業(yè)技術(shù)等級(jí)統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地）信息統(tǒng)計(jì)，根據(jù)不同的查詢條件，統(tǒng)計(jì)出以上三個(gè)信息。

4.3.  職稱管理系統(tǒng)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，開發(fā)公共服務(wù)及核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)，完成職稱工作全流程信息化。

l  公共服務(wù)-計(jì)劃申報(bào)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，職稱申報(bào)組織申報(bào)填寫年度計(jì)劃申報(bào)信息并進(jìn)行提交審核操作，審核不通過的申報(bào)信息可以修改后，再次進(jìn)行申報(bào)提交。

l  公共服務(wù)-組織成立評(píng)委會(huì)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，審核不通過的申報(bào)信息可以修改后，再次進(jìn)行申報(bào)提交。

l  公共服務(wù)-評(píng)委會(huì)備案調(diào)整申報(bào)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，審核不通過的申報(bào)信息可以修改后，再次進(jìn)行申報(bào)提交。

l  公共服務(wù)-個(gè)人申報(bào)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，申報(bào)單位***，并可以在評(píng)審活動(dòng)中進(jìn)行報(bào)名，包括個(gè)人基本信息、職稱申報(bào)信息。

l  公共服務(wù)-個(gè)人申報(bào)審核

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，申報(bào)單位***，，審核不通過的數(shù)據(jù)給出審核意見并可再次提交申報(bào)。

l  公共服務(wù)-單位***

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，申報(bào)單位***。

l  公共服務(wù)-導(dǎo)出公示名單

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，申報(bào)單位***、導(dǎo)出已審核通過的個(gè)人申報(bào)信息并在對(duì)應(yīng)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

l  公共服務(wù)-單位***

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，申報(bào)單位***。

l  公共服務(wù)-評(píng)審活動(dòng)管理

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，包括評(píng)審活動(dòng)的新增、修改、刪除、提交申報(bào)信息。

l  公共服務(wù)-評(píng)審活動(dòng)通知

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，包括評(píng)審活動(dòng)的審核通過、審核不通過。

l  公共服務(wù)-人員資格審核

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，審核不通過的數(shù)據(jù)可以再次提交。

l  公共服務(wù)-確定參評(píng)名單

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，確定最終的參評(píng)人員名單。

l  公共服務(wù)-選定評(píng)審專家

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，在專家?guī)熘袑?duì)專家信息進(jìn)行篩選，確定評(píng)審專家名單。

l  公共服務(wù)-評(píng)審分組

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，對(duì)中級(jí)、高級(jí)職稱的評(píng)審，將人員和專家進(jìn)行分組。

l  公共服務(wù)-配置評(píng)分項(xiàng)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，包括評(píng)分項(xiàng)信息新增、評(píng)分項(xiàng)信息修改、評(píng)分項(xiàng)信息刪除。

l  公共服務(wù)-開啟專家評(píng)審

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，可以選定日期，開啟專家評(píng)審，專家可以登錄系統(tǒng)對(duì)結(jié)果進(jìn)行錄入。

l  公共服務(wù)-匯總結(jié)果

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***。

l  公共服務(wù)-評(píng)審結(jié)果登記

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，并對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行最終登記，包括登記通過、登記不通過。

l  公共服務(wù)-評(píng)審結(jié)果公示

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***、導(dǎo)出，并在相應(yīng)門戶進(jìn)行信息公示。

l  公共服務(wù)-專業(yè)技術(shù)人員審核

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，審核不通過的數(shù)據(jù)可以再次提交申報(bào)。

l  公共服務(wù)-查看評(píng)審進(jìn)度

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，組織評(píng)審單位***，包括審核狀態(tài)的查詢、工作進(jìn)度的查詢。

l  公共服務(wù)-個(gè)人申報(bào)(個(gè)人)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，個(gè)人選擇已發(fā)布的評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行信息填報(bào)及提交申報(bào)，審核不通過的數(shù)據(jù)可以修改后再次提交申報(bào)。

l  公共服務(wù)-維護(hù)所屬單位***(個(gè)人)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，個(gè)人維護(hù)自己的所屬單位***，用于職稱提交申報(bào)的審核單位。

l  公共服務(wù)-維護(hù)個(gè)人基本信息(個(gè)人)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，個(gè)人對(duì)自己的基本信息進(jìn)行維護(hù)，包括基礎(chǔ)信息、學(xué)歷信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、研究成果、附件。

l  公共服務(wù)-個(gè)人申報(bào)信息查詢(個(gè)人)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，個(gè)人對(duì)歷史申報(bào)信息進(jìn)行查詢并查看申報(bào)進(jìn)度。

l  公共服務(wù)-專家初審

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，在評(píng)審單位***，專家對(duì)個(gè)人職稱申報(bào)信息進(jìn)行初步審核并給出初步審核結(jié)果。

l  公共服務(wù)-專家初審匯總

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，專家確定初審結(jié)果后，對(duì)個(gè)人職稱申報(bào)信息的初審結(jié)果進(jìn)行匯總。

l  公共服務(wù)-專家投票表決

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，初審結(jié)果匯總完成后，專家在線對(duì)每個(gè)人的職稱申報(bào)信息進(jìn)行投票表決，確認(rèn)該人申報(bào)信息是否通過。

l  公共服務(wù)-專家投票匯總

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，投票表決完成后，專家對(duì)投票信息進(jìn)行匯總，最后確認(rèn)該人申報(bào)信息是否通過。

l  公共服務(wù)-專家投票匯總結(jié)果

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，對(duì)專家的投票信息進(jìn)行匯總后，對(duì)投票匯總結(jié)果信息進(jìn)行，產(chǎn)出本次評(píng)審的最終結(jié)果表。

l  公共服務(wù)-專家評(píng)審結(jié)果查詢

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，評(píng)審專家查詢自己所有參加過的評(píng)審活動(dòng)的結(jié)果信息，可以查看具體每次評(píng)審活動(dòng)的詳情信息。

l  公共服務(wù)-專家聘用

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，評(píng)審組織單位、評(píng)審申報(bào)單位***，聘用的后的專家信息進(jìn)入專家?guī)臁?/span>

l  公共服務(wù)-專家解聘

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，評(píng)審組織單位、評(píng)審申報(bào)單位***，解聘的后的專家信息進(jìn)入專家?guī)臁?/span>

l  公共服務(wù)-單位***、導(dǎo)出

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，評(píng)審組織單位、評(píng)審申報(bào)單位，填好對(duì)應(yīng)的導(dǎo)入數(shù)據(jù)模版，批量對(duì)專家進(jìn)行新增及聘用操作，可以對(duì)專家信息進(jìn)行導(dǎo)出。

l  公共服務(wù)-單位***

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，評(píng)審組織單位、評(píng)審申報(bào)單位***，包括單位***、單位***。

l  公共服務(wù)-企業(yè)人員信息導(dǎo)入

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，提供Excel模版進(jìn)行企業(yè)人員信息導(dǎo)入并與申報(bào)單位***，提供人員人員校驗(yàn)、人員提交功能。

l  公共服務(wù)-事業(yè)單位***

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，提供Excel模版進(jìn)行事業(yè)單位***，提供人員人員校驗(yàn)、人員提交功能。

l  公共服務(wù)-導(dǎo)入人員信息查詢修改

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，提供已導(dǎo)入信息的企業(yè)、事業(yè)單位***、修改完善。

l  公共服務(wù)-證書查詢

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，根據(jù)不同的證書數(shù)據(jù)來源，提供不同的證書查詢方式，如導(dǎo)入證書信息查詢、已發(fā)放證書查詢。

l  公共服務(wù)-人員歸集上報(bào)部系統(tǒng)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在公共服務(wù)平臺(tái)上，單位***，導(dǎo)入在其系統(tǒng)做過評(píng)審的人員信息，人社進(jìn)行數(shù)據(jù)集中審核管理，確認(rèn)后上報(bào)部里。

l  公共服務(wù)-年度評(píng)委會(huì)上報(bào)信息審核查詢

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，有評(píng)委會(huì)資格的單位，以評(píng)委會(huì)為基準(zhǔn)，填寫上傳該評(píng)委會(huì)本年度的所有評(píng)審信息，進(jìn)行提交審核。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-評(píng)委會(huì)備案審核

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)，備案單位***，審核不通過的數(shù)據(jù)給出審核意見。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-評(píng)委會(huì)備案調(diào)整審核

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)，備案單位***，審核不通過的數(shù)據(jù)給出審核意見。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-計(jì)劃審核批準(zhǔn)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái)，備案單位***，審核不通過的數(shù)據(jù)給出審核意見。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-人員歸集上報(bào)部系統(tǒng)

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)，把審核通過的職稱信息上報(bào)給人社部，同時(shí)該模塊可以手工對(duì)上報(bào)失敗的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，再次進(jìn)行上報(bào)。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-年度評(píng)委會(huì)上報(bào)信息審核查詢

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)，審核查詢單位***，上報(bào)上來的評(píng)委會(huì)所有評(píng)審信息，以及所有上傳的文件。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-申報(bào)專業(yè)情況分析

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)，對(duì)申報(bào)專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供可視化的圖表及報(bào)表展示。

l  核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)-申報(bào)級(jí)別情況分析

依托人社部下發(fā)的職稱平臺(tái)系統(tǒng)，在核心經(jīng)辦業(yè)務(wù)平臺(tái)，對(duì)申報(bào)級(jí)別數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供可視化的圖表及報(bào)表展示。

l  公共基礎(chǔ)平臺(tái)對(duì)接

統(tǒng)一登錄改造

與省統(tǒng)一門戶對(duì)接。滿足一門式辦理的需求，形成統(tǒng)一的工作界面，統(tǒng)一的業(yè)務(wù)UI，實(shí)現(xiàn)安全策略的統(tǒng)一控制和用戶的單點(diǎn)登錄。實(shí)現(xiàn)用戶統(tǒng)一管理、機(jī)構(gòu)***、角色統(tǒng)一管理、菜單統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)“一門式”業(yè)務(wù)辦理，方便不同子系統(tǒng)之間的權(quán)限切換。

基礎(chǔ)庫對(duì)接

與省基礎(chǔ)庫中心對(duì)接。實(shí)現(xiàn)個(gè)人與單位***。人員和單位***，同步新增或修改基礎(chǔ)庫中心。人員和單位***，同步修改基礎(chǔ)庫中心。當(dāng)其他核心系統(tǒng)觸發(fā)修改人員和單位***，通過消息隊(duì)列接收信息進(jìn)行修改，保持?jǐn)?shù)據(jù)鮮活性。

智能調(diào)度對(duì)接

與省智能調(diào)度中心對(duì)接。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)的分配與調(diào)度，一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作結(jié)束，系統(tǒng)通過智能任務(wù)調(diào)度，觸發(fā)另外的一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的開始，完成這種承上啟下的調(diào)度工作，以滿足一個(gè)流程內(nèi)多筆業(yè)務(wù)，多筆業(yè)務(wù)之間是由不同崗位的經(jīng)辦人員來經(jīng)辦的智能推送需求。

電子檔案對(duì)接

與省電子檔案中心對(duì)接。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案電子化和一體化功能。實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***、補(bǔ)貼申領(lǐng)、高技能人才評(píng)審、技工院校審批、職業(yè)技能大賽，職業(yè)能力建設(shè)管理信息系統(tǒng)的全業(yè)務(wù)申報(bào)與辦理的電子材料上傳、存檔、查詢、下載功能。配合調(diào)度中心，完成業(yè)務(wù)檔案流轉(zhuǎn)，通過檔案管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)過程檔案信息管理規(guī)范、完整、高效的目標(biāo)。

電子簽章對(duì)接

與省電子簽章對(duì)接。實(shí)現(xiàn)技工院校審批電子蓋章功能，包含“一體化”專業(yè)入學(xué)***市級(jí)審核蓋章、“一體化”專業(yè)入學(xué)***省級(jí)審核蓋章、“一體化”專業(yè)畢業(yè)***市級(jí)審核蓋章、“一體化”專業(yè)畢業(yè)***省級(jí)審核蓋章功能。

報(bào)表對(duì)接

與省報(bào)表中心對(duì)接。實(shí)現(xiàn)報(bào)表資源的集中管理。通過集中管理達(dá)到公共服務(wù)類系統(tǒng)中業(yè)務(wù)單據(jù)不自建，直接引用核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立的業(yè)務(wù)單據(jù)的要求，實(shí)現(xiàn)***道單據(jù)內(nèi)容、樣式、風(fēng)格一致。

協(xié)同平臺(tái)對(duì)接

與省協(xié)同平臺(tái)對(duì)接。通過協(xié)同平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人社內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊、人社外部橫縱兩項(xiàng)的信息交換共享，通過集中管理調(diào)用權(quán)限，實(shí)現(xiàn)對(duì)服務(wù)消費(fèi)方、服務(wù)提供方的監(jiān)控管理和安全防護(hù)。

消息平臺(tái)對(duì)接

與省消息平臺(tái)對(duì)接。實(shí)現(xiàn)***道的在線消息通知推送內(nèi)容。

風(fēng)控平臺(tái)對(duì)接

與風(fēng)控預(yù)警監(jiān)控平臺(tái)精準(zhǔn)對(duì)接，建立深度融合的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。融入全新的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警。根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估設(shè)定事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。通過采集全***省風(fēng)控場(chǎng)景和優(yōu)秀案例，結(jié)合遼寧本地實(shí)際業(yè)務(wù)情況構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)庫。增強(qiáng)人社部門識(shí)別、防控風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而提高業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，保障基金發(fā)放安全性。

l  數(shù)據(jù)資產(chǎn)萃取、主動(dòng)服務(wù)推送、應(yīng)用場(chǎng)景監(jiān)控

與標(biāo)簽、畫像、智能推薦全面對(duì)接，面向業(yè)務(wù)領(lǐng)域服務(wù)、經(jīng)辦、決策、監(jiān)管的訴求，探索數(shù)據(jù)推動(dòng)信息化建設(shè)的場(chǎng)景化應(yīng)用，通過場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積累和沉淀，結(jié)合數(shù)據(jù)的開放機(jī)制，探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)的開放與賦能。

結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)踐，通過對(duì)單位***，形成單位***，并以畫像為基礎(chǔ)，通過消息平臺(tái)***道對(duì)不同的人群主動(dòng)提供差異化的服務(wù)，包含業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)提醒，政策推送。

提供多種方式的數(shù)據(jù)分析展現(xiàn)。將業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和變化情況、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)變化情況等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，通過大屏展示，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)的依據(jù)。通過對(duì)個(gè)人、單位***，為人力資源產(chǎn)業(yè)提供數(shù)據(jù)賦能。通過相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化評(píng)估，反映一定時(shí)期內(nèi)建設(shè)工作水平，及時(shí)掌***區(qū)景氣情況及相關(guān)工作情況，幫助提高服務(wù)質(zhì)量、提升治理能力

4.4.  ***省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息管理系統(tǒng)

開發(fā)***省功勛榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)表彰獲得者信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人員信息多級(jí)錄入，上級(jí)匯總管理。通過相關(guān)管理部門的信息采集，經(jīng)辦人員及時(shí)錄入，建***省動(dòng)態(tài)人員、單位***，實(shí)現(xiàn)全程線上管理。

要求實(shí)現(xiàn)包括信息維護(hù)、信息錄入、查詢統(tǒng)計(jì)、公共基礎(chǔ)平臺(tái)對(duì)接。

l  信息維護(hù)

錄入功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息，人員所在單位***。通過信息維護(hù)，實(shí)現(xiàn)信息庫的信息動(dòng)態(tài)管理。

l  信息錄入

包括功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息，人員所在單位***，允許數(shù)據(jù)變更。通過信息錄入，實(shí)現(xiàn)人員指標(biāo)信息充分采集，系統(tǒng)統(tǒng)一匯***省人員信息庫中。

l  查詢統(tǒng)計(jì)

實(shí)現(xiàn)人員、單位***，通過錄入查詢條件，系統(tǒng)能夠快速查詢定位功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者信息以及單位***。查詢過程主要圍繞著查詢條件展開。通過錄入查詢條件，例如身份證號(hào)，顯示人員的詳細(xì)信息列表?？梢酝ㄟ^查詢條件進(jìn)行批量的數(shù)據(jù)查詢。

5.   ★運(yùn)行環(huán)境信創(chuàng)及適配要求

本項(xiàng)目將根據(jù)國家、***省關(guān)于信創(chuàng)的相關(guān)要求進(jìn)行建設(shè)：

1、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器及操作系統(tǒng)應(yīng)適配信創(chuàng)環(huán)境目錄中的軟硬件產(chǎn)品。

2、應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫軟件應(yīng)適配信創(chuàng)環(huán)境目錄中的軟硬件產(chǎn)品。

3、應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用終端應(yīng)支持信創(chuàng)設(shè)備及信創(chuàng)瀏覽器產(chǎn)品；應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)滿足用戶方提供的信創(chuàng)外設(shè)的適配。

4、***省政府機(jī)房提供的新創(chuàng)環(huán)境進(jìn)行部署，省政府機(jī)房提供的可直接利用，不提供的部分需要中標(biāo)人自行采購，以確保軟件系統(tǒng)的正常實(shí)施及運(yùn)行。

6.   項(xiàng)目實(shí)施要求

6.1.  項(xiàng)目進(jìn)度要求

按照總體工期安排，投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)內(nèi)容合理制定進(jìn)度計(jì)劃，在投標(biāo)文件中提供詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)制定的整體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，按照進(jìn)度完成實(shí)施工作。

6.2.  項(xiàng)目過程管理要求

本項(xiàng)目投標(biāo)人必須提供可行的項(xiàng)目實(shí)施方案及合理的項(xiàng)目過程管理方案。

項(xiàng)目投標(biāo)人在項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過程中，應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系和完整的項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，確保系統(tǒng)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署工作的順利實(shí)施。

投標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)文件***，對(duì)所開發(fā)的應(yīng)用軟件規(guī)定提供各種必要的質(zhì)量保證措施，以保證所交付的應(yīng)用軟件能夠滿足項(xiàng)目委托書或合同中規(guī)定的各項(xiàng)需求，能夠滿足本項(xiàng)目系統(tǒng)的各項(xiàng)具體需求。

6.3.  ★項(xiàng)目組織管理要求

為使工程按質(zhì)、按量、按時(shí)及有序?qū)嵤?，投?biāo)人應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目組織一個(gè)完善的管理組織結(jié)構(gòu)，人員配置應(yīng)科學(xué)、合理、有效，應(yīng)充分保證人員的數(shù)量和質(zhì)量。需指定一名項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本軟件研發(fā)、實(shí)施任務(wù)的具體實(shí)施和組織，可全權(quán)對(duì)參與本項(xiàng)目的技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配。項(xiàng)目組在人員配備上，應(yīng)包含實(shí)施人員、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換人員、設(shè)計(jì)人員、開發(fā)人員、測(cè)試人員等。

投標(biāo)人駐場(chǎng)運(yùn)維人員：總數(shù)不少于2人。

6.4.  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理要求

投標(biāo)人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，在投標(biāo)書中必須識(shí)別分析項(xiàng)目中的各類風(fēng)險(xiǎn)因素，采取相應(yīng)的對(duì)策并提供項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

6.5.  項(xiàng)目溝通管理要求

投標(biāo)人必須在投標(biāo)文件中詳細(xì)明確說明項(xiàng)目溝通計(jì)劃，組織、管理、投標(biāo)人內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員及協(xié)調(diào)招標(biāo)方人員，落實(shí)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員信息和工作方式，并做好總體溝通管理及問題反饋機(jī)制。確保投標(biāo)人與用戶、投標(biāo)人內(nèi)部之間交流信息、協(xié)調(diào)處理問題順暢。

6.6.  項(xiàng)目驗(yàn)收要求

1、驗(yàn)收總體要求

本項(xiàng)目上線完成后，啟動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。按照人力資源和社會(huì)保障部和***省人力資源和社會(huì)保障廳驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，滿足招標(biāo)方提出的業(yè)務(wù)需求。如果項(xiàng)目未完成驗(yàn)收前，由于相關(guān)政策導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)生變化進(jìn)行升級(jí)或調(diào)整，中標(biāo)人應(yīng)按照最新政策和最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方案完成本項(xiàng)建設(shè)。

由***省人力資源和社會(huì)保障廳，統(tǒng)一組織相關(guān)人員組成驗(yàn)收小組完成驗(yàn)收。雙方根據(jù)最終驗(yàn)收情況，編寫最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。中標(biāo)人應(yīng)完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備。

在服務(wù)過程中出現(xiàn)性能指標(biāo)或功能上不符合標(biāo)書和合同要求時(shí)，由中標(biāo)人負(fù)責(zé)解決，招標(biāo)人有拒絕驗(yàn)收的權(quán)利并保留索賠權(quán)利。

本項(xiàng)目的實(shí)施過程中將產(chǎn)生大量的技術(shù)及管理文檔，中標(biāo)人應(yīng)協(xié)助招標(biāo)人，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、交接項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各類文檔，確保項(xiàng)目文檔的內(nèi)容體現(xiàn)本項(xiàng)目的實(shí)施過程，并確保項(xiàng)目文檔的完整性和準(zhǔn)確性。

投標(biāo)人按照要求提交全部文檔，通過驗(yàn)收，視為本項(xiàng)工作完成。

2、驗(yàn)收組織

項(xiàng)目驗(yàn)收分為初驗(yàn)和終驗(yàn)，都由招標(biāo)方組織進(jìn)行。

3、初驗(yàn)流程

（1）招標(biāo)方依據(jù)相關(guān)批復(fù)文件、招標(biāo)采購文件、合同，對(duì)項(xiàng)目的工程、技術(shù)、檔案等進(jìn)行驗(yàn)收，形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

★（2）項(xiàng)目初驗(yàn)后進(jìn)入試運(yùn)行，試運(yùn)行期至少3個(gè)月。

4、終驗(yàn)流程

招標(biāo)方組織成立驗(yàn)收組，負(fù)責(zé)開展終驗(yàn)的先期基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、招標(biāo)采購、檔案資料、預(yù)（概）算執(zhí)行和財(cái)務(wù)決算等情況，提出驗(yàn)收評(píng)價(jià)***。

5、驗(yàn)收內(nèi)容

（1）審查項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)、規(guī)模、內(nèi)容、質(zhì)量及資金使用等情況。

（2）審核項(xiàng)目形成的資產(chǎn)情況。

（3）評(píng)價(jià)***用情況。

（4）檢查項(xiàng)目建設(shè)單位***、法規(guī)情況。

6、驗(yàn)收相關(guān)材料

投標(biāo)方須整理并提供以下驗(yàn)收材料，包括但不限于：項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目建設(shè)總結(jié)、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文檔、項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)文檔、軟件測(cè)試報(bào)告等。

6.7.  項(xiàng)目培訓(xùn)要求

中標(biāo)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度要求，及時(shí)安排有關(guān)培訓(xùn)。應(yīng)保證對(duì)用戶領(lǐng)導(dǎo)干部、系統(tǒng)管理員、業(yè)務(wù)人員等采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、授課培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。并根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性的提供業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品使用、應(yīng)用系統(tǒng)操作等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

供應(yīng)商必須在項(xiàng)目正式驗(yàn)收前，向用戶提供詳細(xì)易懂的安裝、運(yùn)行、驗(yàn)收測(cè)試等技術(shù)文件，包括但不限于安裝使用說明書、操作手冊(cè)等。

供應(yīng)商應(yīng)詳細(xì)制定人員培訓(xùn)方案，為用戶提供系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)時(shí)間安排、人數(shù)、次數(shù)、教材、培訓(xùn)組織方式等，技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用包含在投標(biāo)總價(jià)***pan>

6.8.  文檔交付要求

在軟件開發(fā)過程中，投標(biāo)人應(yīng)按照軟件開發(fā)要求形成全面詳盡的技術(shù)資料，包括可運(yùn)行的程序及技術(shù)文檔等（包含軟件驗(yàn)收后調(diào)整和補(bǔ)充的項(xiàng)目成果和資料），確保技術(shù)資料的一致性和完整性，并向招標(biāo)方分階段按時(shí)提交。在本項(xiàng)目軟件開發(fā)過程中所產(chǎn)生的技術(shù)成果（包括計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)訣竅、秘密信息、技術(shù)資料和文件等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于招標(biāo)方。在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，投標(biāo)人應(yīng)向招標(biāo)方提交軟件開發(fā)的所有文檔（包括文字資料和電子文件）和運(yùn)行程序，包含但不限于以下文檔：

前期階段提交《實(shí)施方案》、《進(jìn)度計(jì)劃》、《質(zhì)量保障計(jì)劃》、《安全設(shè)計(jì)方案》；

需求分析階段提交《業(yè)務(wù)需求調(diào)研報(bào)告》、《軟件需求分析說明書》；

系統(tǒng)設(shè)計(jì)提交《軟件概要設(shè)計(jì)說明書》、《軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》、《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書》；

軟件測(cè)試階段提交《軟件方案》、《軟件報(bào)告》；

系統(tǒng)集成階段提交《集成方案》等相關(guān)集成材料；

試運(yùn)行階段提交《項(xiàng)目試運(yùn)行方案》、《項(xiàng)目試運(yùn)行報(bào)告》、《培訓(xùn)方案》；

系統(tǒng)驗(yàn)收階段提交《驗(yàn)收方案》、《用戶操作手冊(cè)》、《軟件安裝手冊(cè)》、《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》、《軟件維護(hù)手冊(cè)》、《竣工報(bào)告》。

6.9.  知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

針對(duì)本項(xiàng)目開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)源代碼和技術(shù)文檔的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于***省人力資源和社會(huì)保障廳，數(shù)據(jù)歸屬權(quán)歸***省人力資源和社會(huì)保障廳所有。項(xiàng)目驗(yàn)收后提供給***省人力資源和社會(huì)保障廳。

承建商需保證，本項(xiàng)目向招標(biāo)方提交的服務(wù)內(nèi)容、資料及成果不會(huì)侵犯任何第三方享有的合法權(quán)益。否則，承建商應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償因此給招標(biāo)方造成的全部損失，包括但不限于因第三方侵權(quán)指控所產(chǎn)生的一切訴訟費(fèi)用、合理的律師費(fèi)用、和解金額***中規(guī)定的賠償金額***遭受的聲譽(yù)損失。

7.   技術(shù)保證和售后服務(wù)要求

7.1.  ★項(xiàng)目維護(hù)期

本項(xiàng)目需要建立完善的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，保障項(xiàng)目建設(shè)完成后的順利運(yùn)行。自項(xiàng)目終驗(yàn)之日起，承建單位***3年免費(fèi)運(yùn)維服務(wù)。

7.2.  技術(shù)保證

1、按照國家及人社部機(jī)構(gòu)***，投標(biāo)人必須保障本項(xiàng)目中所涉及的所有系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

2、投標(biāo)人在合同簽訂后，應(yīng)認(rèn)真組織技術(shù)及管理隊(duì)伍，做好工作計(jì)劃并提出項(xiàng)目管理、長(zhǎng)期維護(hù)、服務(wù)以及今后技術(shù)支持的措施和承諾。

3、投標(biāo)人必須向招標(biāo)方承諾技術(shù)后援支持。為軟件運(yùn)行中存在的問題、功能擴(kuò)充和因政策變化而引起的軟件升級(jí)提供技術(shù)支持（包括免費(fèi)的現(xiàn)場(chǎng)支持），投標(biāo)人應(yīng)詳細(xì)闡述免費(fèi)技術(shù)支持的內(nèi)容與范圍。

4、為保持項(xiàng)目開發(fā)的連續(xù)性，保證開發(fā)質(zhì)量，中標(biāo)人提供的項(xiàng)目開發(fā)人員如發(fā)生變動(dòng)，需經(jīng)招標(biāo)方同意。

5、供應(yīng)商之間要互相協(xié)作，密切配合，按需開放接口，不得以任何借口設(shè)置技術(shù)壁壘。

7.3.  售后服務(wù)要求

1、投標(biāo)人必須根據(jù)本次招標(biāo)文件***，提出相應(yīng)的售后服務(wù)方案，并作為投標(biāo)文件的一部分提交。

2、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作包括保障系統(tǒng)正常運(yùn)行、功能調(diào)整等。

3、中標(biāo)人須保持與用戶的聯(lián)系，隨時(shí)交流系統(tǒng)的應(yīng)用情況，成立專門工作小組為用戶解決遇到的問題。項(xiàng)目試運(yùn)行期間，中標(biāo)人需指定參與軟件開發(fā)與實(shí)施的技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)軟件運(yùn)行。

4、在軟件維保期內(nèi)，投標(biāo)方應(yīng)提供靈活、多樣的通信手段（包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備及人員、專用服務(wù)電話），提供7*24小時(shí)的響應(yīng)服務(wù)，保證在任何時(shí)候招標(biāo)方都能及時(shí)找到投標(biāo)方的服務(wù)人員。如遇駐場(chǎng)人員無法解決的問題或招標(biāo)方認(rèn)為需要，投標(biāo)方的技術(shù)人員應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)支持；

5、所供軟件出現(xiàn)問題時(shí)，其響應(yīng)時(shí)間不超過30分鐘，一般故障處理時(shí)間不大于2小時(shí)，特殊情況下故障修復(fù)時(shí)間不大于24小時(shí)；

6、投標(biāo)方應(yīng)提供排除故障響應(yīng)的具體流程；

7、投標(biāo)方應(yīng)在技術(shù)建議書中說明技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持的范圍和程度，投標(biāo)方應(yīng)提供技術(shù)服務(wù)流程，技術(shù)服務(wù)內(nèi)容。

8.   ★交付周期要求

投標(biāo)人應(yīng)在合同簽訂后（9）個(gè)月內(nèi)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)部署、上線試運(yùn)行工作。

9.   ★付款方式：

驗(yàn)收合格后，賣方提供與合同總額10%等值的銀行保函后，支付合同總額的100%。（付款條件為驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和使用方收到獨(dú)立保函的證明材料）。

以上款項(xiàng)由***省農(nóng)村信用社聯(lián)合社各法人機(jī)構(gòu)***，發(fā)票（發(fā)票形式及稅率按出資方要求）由賣方分別開出。

三、評(píng)分細(xì)則

四、聯(lián)系方式

代理機(jī)構(gòu)：***

地 址：***市***區(qū)南***路47號(hào)    

郵 編：110005

聯(lián)系人：***                     

電 話：***

郵 箱：lngczbyxgs@126.com

***

二〇二三年六月二十一日

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)***：                     （簽名）