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原公告的響應(yīng)文件提交截止時(shí)間***：***，更正為：***。

原公告的開啟時(shí)間：***，更正為：***。

原采購(gòu)文件技術(shù)部分為：

培訓(xùn)方案（15分）：

供應(yīng)商提供的培訓(xùn)方案科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的得10-15分；方案基本科學(xué)合理，可操作性一般的得5-10分（不含10分）；方案不完整、不合理，或可操作性不強(qiáng)的得0- 5分（不含5分）。

管理方案（15分）：

嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施要求，建立管理制度、保障制度、考核評(píng)價(jià)***使用管理制度、學(xué)員培訓(xùn)檔案制度、學(xué)員安全管理制度、疫情防控管理措施等，要求制度內(nèi)容合理、詳細(xì)、有針對(duì)性和可行性，每項(xiàng)制度切實(shí)可行得10-15分，內(nèi)容基本可行得5-10分（不含10分），內(nèi)容可行度差得0-5分（不含5分）。

培訓(xùn)內(nèi)容（10分）：

培訓(xùn)內(nèi)容具體詳盡、結(jié)構(gòu)完整、主次分明、重點(diǎn)突出、整體可行性高，內(nèi)容完全滿足采購(gòu)需求且邏輯清晰、條理嚴(yán)謹(jǐn)、闡述全面，覆蓋點(diǎn)廣得7-10分；內(nèi)容基本滿足采購(gòu)需求且邏輯基本清晰、條理基本嚴(yán)謹(jǐn)、闡述基本全面，覆蓋點(diǎn)廣得4-7分（不含7分）。內(nèi)容基本滿足采購(gòu)需求且邏輯較清晰、條理較嚴(yán)謹(jǐn)、闡述較全面，覆蓋點(diǎn)較廣得0-4分（不含4分）。

課程設(shè)置及安排（10分）：

***元，課程安排緊湊、培訓(xùn)成果明確的得7- 10分；課***元，課程安排較緊湊，階段性培訓(xùn)成果較明確的得4-7分（不含7分）；課程類型單一，課程安排不緊湊，階段性培訓(xùn)成果一般的得0-4分（不含4分）。

現(xiàn)變更為：

培訓(xùn)方案（15分）：

針對(duì)招標(biāo)文件***，對(duì)比投標(biāo)文件中培訓(xùn)目標(biāo)是否明確，對(duì)內(nèi)容的響應(yīng)情況是否完整，是否能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的要求，根據(jù)編制完整性與針對(duì)性強(qiáng)弱進(jìn)行打分，整體方案完整、針對(duì)性強(qiáng)的得15分，方案缺少且方案內(nèi)容簡(jiǎn)要不具備可行性的得8分，方案內(nèi)容非專門針對(duì)本項(xiàng)目或不能滿足本項(xiàng)目實(shí)際需要的得2分。

管理方案（15分）：

嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施要求，建立管理制度、保障制度、考核評(píng)價(jià)***使用管理制度、學(xué)員培訓(xùn)檔案制度、學(xué)員安全管理制度、疫情防控管理措施等，要求制度內(nèi)容合理、詳細(xì)、有針對(duì)性和可行性，每項(xiàng)制度切實(shí)可行得15分，內(nèi)容基本可行得8分，內(nèi)容可行度差得2分。

培訓(xùn)內(nèi)容（10分）：

培訓(xùn)內(nèi)容具體詳盡、教學(xué)方法教學(xué)步驟適宜、結(jié)構(gòu)完整、主次分明、重點(diǎn)突出、整體可行性高，對(duì)培訓(xùn)方式的多樣性、專業(yè)型、契合性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)***滿足采購(gòu)需求且邏輯清晰、條理嚴(yán)謹(jǐn)、闡述全面，覆蓋點(diǎn)廣得10分；內(nèi)容基本滿足采購(gòu)需求且邏輯基本清晰、條理基本嚴(yán)謹(jǐn)、闡述基本全面，覆蓋點(diǎn)廣得5分。內(nèi)容基本滿足采購(gòu)需求且邏輯較清晰、條理較嚴(yán)謹(jǐn)、闡述較全面，覆蓋點(diǎn)較廣得1分。

課程設(shè)置及安排（10分）：

***元，課程安排緊湊、培訓(xùn)成果明確的得***分；課***元，課程安排較緊湊，階段性培訓(xùn)成果較明確的得***分；課程類型單一，課程安排不緊湊，階段性培訓(xùn)成果一般的得***分。