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【湖北,十堰市】十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司中層管理崗位公開競爭上崗公告的中標(biāo)單位
標(biāo)簽： 中標(biāo)公告湖北十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司中層管理崗位公開競爭上崗公告的中標(biāo)單位十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招標(biāo)信息招標(biāo)采購
發(fā)布時(shí)間： 2024-09-01
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中標(biāo)公告詳情

***中層管理崗位公開競爭上崗公告 市城控集團(tuán) | ： | 發(fā)布日期： 2024-09-01 | [大 中 小] 為持續(xù)推進(jìn)以國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革為核***市場化經(jīng)營機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，拓寬選人用人視野、激發(fā)干部隊(duì)伍活力，建立管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的管理機(jī)制，經(jīng)市城控集團(tuán)黨委研究決定，組織開展集團(tuán)中層管理崗位公開競爭上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、競爭崗位和人數(shù) 市城控集團(tuán)綜合部副部長1名。 二、報(bào)名范圍 ***市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位***、市屬國有企業(yè)正式員工（勞動(dòng)合同制）。 三、競爭上崗任職條件及資格 （一）基本條件 1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)***路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。 2.工作業(yè)績突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精***市場競爭意識。 3.熟悉辦公室工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，***市場和相關(guān)行業(yè)情況。 4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 5.具備國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門規(guī)定的任職資格。 6.具有較強(qiáng)的廉潔自律意識，能自覺接受群眾監(jiān)督，清正廉潔，近三年沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。 （二）任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.18周歲以上、35周歲以下（******月至******月期間出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至38周歲（******月后出生）。 3.***市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位***4年，市屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同累計(jì)滿4年以上在職員工。 4.具有良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、公開競爭流程 競爭上崗工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。 （一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為 ******月***日8:30至***月***日17:30，逾期報(bào)名無效；報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名；***官網(wǎng)（網(wǎng)站：http***yan.gov.cn/），下載《市城控集團(tuán)公開競爭上崗報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填寫并上傳個(gè)人電子版登記照、身份證、本人畢業(yè)證（或?qū)W位證）、學(xué)信網(wǎng)在線的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)鏈接地址：http***m.cn/）、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明材料原件掃描版發(fā)送至郵箱syckrlzyb@163.com，郵件命名標(biāo)注格式為“競爭崗位+姓名+手機(jī)號”。 （二）資格審查。按照資格條件，由市城控集團(tuán)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加競爭上崗人員進(jìn)行資格初審，確定參加競爭上崗人選，并在一定范圍內(nèi)公示。 （三）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為1***分，占綜合得分60%。主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、基本業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和文字寫作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)***。 （四）面試。根據(jù)筆試成績由高到低排名，按1:5確定進(jìn)入面試人員。面試總分為1***分，占綜合得分40%，面試人員名單及資格復(fù)審在一定范圍內(nèi)公示，競爭上崗面試主要分為競爭上崗演講、專業(yè)知識競答。 （五）體檢。根據(jù)綜合成績排名（由高分到低分），按照1:3的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對象。 （六）組織考察。根據(jù)總成績和體檢情況，按照1:3的比例初步確定考察對象?？疾旖M在一定范圍內(nèi)對考察人選在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)組織考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度考察，并進(jìn)行綜合分析、研判、印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價(jià)***的人員因考察缺席、不合格或自動(dòng)放棄造成職位空缺的，原則上按照綜合成績高低確定遞補(bǔ)人選。 （七）研究決定。在綜合考察的基礎(chǔ)上，研究確定擬聘任人選。 （八）公示。對擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 （九）聘任。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。 五、其他 此次競爭上崗有關(guān)事***市城控集團(tuán)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話：*** 監(jiān)督電話：*** 附件：《市城控集團(tuán)公開競爭上崗報(bào)名表》 附件: 市城控集團(tuán)公開競爭上崗報(bào)名表.doc fenye fenye

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